～仕事と子育てを両立できる職場づくりの推進～
株式会社電子工学センターは、社員一人ひとりが安心して働き続けられる環境づくりの一環として、2026年7月1日より、長期学校休暇期間・臨時休校時を対象とした「社内学童保育制度」を開始いたしました。
近年、共働き世帯の増加に伴い、夏休みや冬休みなど長期休暇中の子どもたちの居場所は、多くの働く家庭にとって重要な課題となっています。
そこで当社では、こうした課題に向き合い、子育て世代の社員が安心して仕事に取り組める環境を整えることが、社員一人ひとりの活躍を支え、企業の持続的な成長にもつながると考えています。
今回導入した社内学童保育制度では、関連会社である株式会社キッズスクエアの保育サービスを活用し、社員のお子様が安全・安心に過ごせる環境を整えています。
専門スタッフによる見守りのもと、遊びや学習の機会を通じて、長期休暇期間中も充実した時間を過ごせるよう支援しています。
当社はこれまでも、社員が長く安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、
神奈川県「かながわ子育て応援団」「かながわ健康優良企業」、
川崎市「かわさき☆えるぼし」などの認定・認証を取得しています。
今後も株式会社電子工学センターは、多様な働き方を支援するとともに、子育て世代をはじめ、すべての社員が能力を最大限に発揮できる職場環境づくりを推進してまいります。