2026 NEW EMPLOYEE TRAINING
安心して学び、
仲間と共に成長する
新入社員一人ひとりが安心して社会人としての第一歩を踏み出せるよう、基礎から段階的に学びながら、仲間と共に成長していく研修を実施しています。
社会人としての第一歩を、
安心して踏み出せるように。
当社では、新入社員一人ひとりが安心して社会人生活をスタートし、将来エンジニアとして成長していけるよう、
特に新人研修に力を入れています。
ビジネスマナーやコミュニケーションなど、社会人として必要な基礎から段階的に学び、
仲間と共に経験を重ねていきます。
大切にしているのは、今できることだけではなく、これから学び、成長していこうとする姿勢です。
3 POINTS
新入社員研修で重視しているポイント
01
基礎をしっかり固めること
挨拶や言葉遣い、コミュニケーションなど、社会人として必要な基礎を一つひとつ身につけ、安心して仕事を始められる土台をつくります。
02
仲間とのつながり
同期とのグループワークなどを通して、一人で取り組むのではなく、周囲と意見を交わしながら協力する姿勢を育てます。
03
継続的な成長のきっかけづくり
研修をゴールにするのではなく、自分自身を振り返りながら、配属後も学び続けられる姿勢を養います。
TRAINING FLOW
研修カリキュラム
入社から約3ヵ月。
社会人として必要な基礎を一つひとつ学びながら、
仕事につながる力を育てていきます。
STEP 01
基礎を身につける
挨拶や言葉遣い、名刺交換など、社会人として必要となる基本から学びます。
STEP 02
仲間と学ぶ
コミュニケーションやグループワークを通して、相手を理解し、協力する力を身につけます。
STEP 03
成長につなげる
自分自身の考えや行動を振り返り、これからも学び続けるための姿勢を養います。
PROGRAM
2026年度 研修で学んだこと
座学だけではなく、実践やグループワークを取り入れながら、社会人として必要な力を身につけていきます。
BUSINESS MANNER
マナー研修
挨拶や言葉遣い、名刺交換など、社会人として必要な基本を実践形式で学びます。
「知っている」から「実際にできる」へ。
社会人として自信を持って行動するための第一歩を身につけます。
COMMUNICATION
コミュニケーション・
グループワーク
仲間と意見を交わしながら課題に取り組みます。
自分の考えを伝えるだけではなく、相手の意見を聞き、協力して取り組む経験を重ねます。
仕事に欠かせないチームワークを、実践を通して学びます。
WORK STYLE
仕事への向き合い方
社会人としてどのように仕事と向き合うのか。
周囲とどのように関わりながら行動するのか。
これから働いていく上で必要となる考え方や姿勢について学びます。
WRITING & REFLECTION
文章作成・振り返り
作文や「感謝の手紙」など、自分の考えや気持ちを言葉にする取り組みも行いました。
自分自身と向き合い、考えを整理することで、相手に伝える力と、自らを振り返る力を育てます。
GROWTH
研修を通して身につける力
新入社員研修で大切にしているのは、知識を覚えることだけではありません。
これから働いていくための土台を育てます。
SOCIAL SKILLS
社会人基礎力
ビジネスマナーやコミュニケーション、
相手の話を聞く力、
周囲と協力して取り組む姿勢など、
社会人としての土台となる力を身につけます。
KEEP GROWING
成長する力
自分自身を振り返り、新しい課題に向き合いながら、配属後も自ら考え、学び続けるための姿勢を養います。
FOR FUTURE ENGINEERS
未経験からでも、
一歩ずつ。
エンジニアとしてスタートする時点で、すべての知識やスキルが身についている必要はありません。
新入社員研修では、社会人としての基礎から一つひとつ学び、同期と共にさまざまな経験を重ねていきます。
研修が終わった後も学びは続きます。
配属後の経験を通して、それぞれの分野で少しずつ成長していきます。
大切なのは、今できることだけではなく、これから成長していこうとする姿勢です。
CAREER SUPPORT
研修の先も、
一人ひとりの成長を
応援します。
新入社員研修を終えた後も、社員一人ひとりが継続してスキルアップできるよう、当社では資格取得支援制度を設けています。
業務に必要な知識や専門性を身につけ、エンジニアとして成長していくための資格取得を会社として応援しています。
STEP FORWARD
はじめから、できなくてもいい。
仲間と学びながら、エンジニアへ。
電子工学センターでは、一人ひとりの成長に寄り添いながら、
社会人として、そしてエンジニアとしての第一歩を支えています。