私たちのこと
企業は人材を
人材は企業を創る
人とコンピュータが共存する世界を目指して
Challenge to technology
私たちの仕事は、『コンピュータシステム開発と運用』。
技術の進歩は目覚ましく、1982年の創業以来、電子工学センターは技術への挑戦を繰り返して歩んできました。 衛星監視やIoT、AIや
ロボット技術を組み込んだプロジェクトにも参入し、私たちは常に新しい技術分野への挑戦を続けています。 技術がいくら進歩しても、人間の可能性を信じ、機械が出来る事と人が出来る事、お互いの利点を活かすことのできる 「人とコンピュータが共存できる社会創り」を私たちの未来のテーマしています。
経営理念
企業は人材を 人材は企業を創る
企業は人の集まりです。企業の力は社員ひとりひとりの 能力を合わせたものであり、未来を拓く技術やアイデアも 人がいなければ生まれてきません。 私たちは働く人に活躍の機会と舞台を与えることで、 人と企業がともに成長できる環境を創りたいと考えています。 様々なニーズにアンテナを張り、アイデアを育て技術革新に努めることで、 企業の発展とともに社会へ貢献していきます。
経営方針
年代別に分かれた成長の指標
企業の成長と人の成長は、両輪の輪。どちらかひとつが欠けても思うようには進めません。私たちが経営方針に掲げる5つの言葉は、企業としての道標であると同時に、社員の成長を導く指針でもあります。私たちは企業として、また企業に籍を置く市民として、常に社会と向き合いながら、時代に対し技術を生かす企業として真っすぐに歩んで行きたいと考えています。
社員のために出来る事
働きやすい環境づくりを推進
企業の力は、そこで働く人の力が源泉です。しかしどれだけいい人材を集めても、いい環境を用意できなければその力は活かせません。私たち電子工学センターは社員が持てる力や発想を自由に発揮できるよう働きやすい環境づくりを進めています。 たとえば仕事と育児の両立支援や、メンタルヘルスの維持、社員の絆づくりなど様々な角度から取り組んでいます。
Company Profile
会社概要
| 社名 | 株式会社電子工学センター |
|---|---|
| 設立 | 1982年1月 |
| 代表者 | 代表取締役 中村 義治 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 組織
（2026/4現在） |
◆経営改革推進本部 ・イノベーションラボ(ソフトウェア・ハードウェア) ・PSE ◆技術統括本部 ・システムプラットフォーム技術部 ・システムソリューション技術部 ・ネットワーク技術部 ◆統括本部 ・統括管理部 ◆健康管理センター |
| 事業内容 | ・業種、業務別ソリューションの提供（上流工程からのソフトウェア開発サービス）
・汎用系、オープン系のパッケージ開発と販売 ・システム（ネットワーク含む）構築、運用、組込みシステム開発 ・自社製品開発、販売、保守 |
| 認証資格 | ISMSについて
当社は、情報報セキュリティマネジメントシステム (ISMS適用規格, JIS Q 27001:2025(ISO/IEC 27001:2022+Amd 1:2024))を認証取得しております。 【認証取得範囲】 株式会社電子工学センター（本社） |
| 主要取引先 |
NECグループ 東芝グループ OKIグループ オリックスグループ 日本製鉄グループ 富士ソフトグループ CIJグループ NDSグループ PCIグループ TDIグループ アイ・エス・ビーグループ アイネットグループ アドソル日進株式会社 宇宙技術開発株式会社 株式会社マーブル 株式会社BTM ※敬称略、順不同 その他メーカー、 SIer、大手ソフトハウス等 お取引企業様多数 |