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Training
社内研修の紹介
電子工学センターでは、入社後もスキルアップ・キャリアアップ研修などの充実した社員育成のシステムが整備されています。
社員の一員として、社会に向き合う人間として日々成長していただくために、 キャリアパス制度やメンター制度なども用意し、それぞれが自分のペースで新しいことを学ぶ機会を常に準備してあります。
着実にステップアップしながら次の時代に対応できる人材へと、皆で成長していきましょう。
※毎年、研修カリキュラムは見直しています。このページでは2017年の研修例をご紹介いたします。
キャリアとスキルを磨く
基本的な社会人としてのマナーを復習する機会から、各種ビジネススキルまで。テクノロジーだけではなく、人間としての成長も同時に行われることで、キャリアの新たな将来への道しるべとしていただくために、充実した社内研修が随時執り行われています。意欲をもって学ぶことで新たな可能性を見つけてください。
★社員コメント★
面談のロールプレイングは、最初はあまりピンと きませんでしたが実際に現場で面談を体験してみると、 研修が大変役に立ったと実感しました。
Java言語の基礎から応用までを学ぶ
コンピュータ基礎を学んだあとに、開発環境に必要なソフトウェアのインストールを自ら行います。オブジェクト指向プログラミングの 基本を学び、Java言語を初歩から学んでいきます。後半にはJavaアプリケーションを作成する際に用いるシステムのインターフェースについても学習しました。
★社員コメント★
言語を学んだあとはデータベース研修。だんだん難しくなってきましたが、研修メンバー同士がフォローしあい、 疑問点や課題の解決に、協同で取り掛かりました。
Androidアプリ開発
Android のスマートフォンで稼働するアプリケーションを構築します。 3人1組合計5チームによりチーム開発作業を通じて、メンバーとのコミュニケーションをとることの 重要性も学びまます。研修の締めはチーム毎の成果発表会です。 緊張しながらも研修をやり遂げたことに少しほっとしました。
★社員コメント★
Andoridアプリ開発をチームでやるということで 非常に楽しめましたが、またチーム内でコミュニケーションを取る 難しさも実感しました。